कौशल अंतर भारत के लिए एक अवसर के रूप में.....

भारत, एक तेजी से विकसित होती अर्थव्यवस्था है जिसके 2030 तक विश्व की तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने का अनुमान है। यहाँ युवाओं की आबादी बहुत अधिक है, जो एक महत्वपूर्ण जनसांख्यिकीय लाभ है। हालांकि, इस कार्यबल के एक बड़े हिस्से में उच्च उत्पादकता वाली भूमिकाओं के लिए आवश्यक कौशल और शिक्षा का अभाव है, जिससे सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में भारी संभावित हानि और बेरोजगारी की आशंका है। यह शिक्षित और कुशल कार्यबल द्वारा संचालित उन्नत आर्थिक विकास की परिकल्पना के बिल्कुल विपरीत है।

वर्तमान परिदृश्य (हालिया आंकड़े)

जीडीपी वृद्धि: वित्त वर्ष 24-25 के लिए लगभग 6.4% अनुमानित है, जिसमें वित्त वर्ष 25-26 की दूसरी तिमाही में 8.2% की मजबूत वृद्धि देखी गई है, जो मजबूत घरेलू मांग और निवेश को दर्शाती है।

कार्यबल: लगभग 56.5 करोड़ श्रमिक (2022-23), जिनमें से लगभग 45% कम उत्पादकता वाली कृषि में, लगभग 11.4% विनिर्माण में और लगभग 29% सेवाओं में कार्यरत हैं।

कौशल: 4.4% लोगों के पास "आवश्यक" कौशल होने की धारणा एक बड़े अंतर को उजागर करती है, जिसमें कई लोग अनौपचारिक, कम कौशल वाली नौकरियों में कार्यरत हैं।

पूर्णतया कुशल भारत: एक परिवर्तनकारी परिदृश्य

यदि भारत के 100% कार्यबल कुशल होते:

क्षेत्रीय बदलाव: कम मूल्य वाली कृषि से उच्च तकनीक विनिर्माण (उद्योग 4.0), उन्नत डिजिटल सेवाओं और विशेष कृषि (कृषि-तकनीक) की ओर बड़े पैमाने पर पलायन होगा।

उत्पादकता में उछाल: श्रमिकों की उत्पादकता, जो वर्तमान में कौशल की कमी से बाधित है, में जबरदस्त वृद्धि होगी, जिससे सभी क्षेत्रों में प्रति कार्यकर्ता जीडीपी उत्पादन में प्रत्यक्ष वृद्धि होगी।

नवाचार और उद्यमिता: कुशल आबादी अनुसंधान एवं विकास, नए उद्यमों और तकनीकी अपनाने को बढ़ावा देती है, जिससे सतत विकास को गति मिलती है।

उच्च वेतन और मांग: कौशल में वृद्धि का अर्थ है उच्च वेतन, जिससे घरेलू खपत (जीडीपी का एक प्रमुख चालक) को बढ़ावा मिलता है और एक सकारात्मक चक्र बनता है।

जीडीपी और विकास का अनुमान लगाना

जीडीपी गुणक की क्षमता: कुछ आर्थिक मॉडल बताते हैं कि मानव पूंजी में सुधार से जीडीपी में सालाना कई प्रतिशत अंकों की वृद्धि हो सकती है। वर्तमान जीडीपी लगभग 3.7-4.1 ट्रिलियन डॉलर (2027 तक अनुमानित 4.26 ट्रिलियन डॉलर) है, ऐसे में पूर्ण कुशल कार्यबल मध्यम अवधि में 3-5 ट्रिलियन डॉलर या उससे अधिक का योगदान दे सकता है।

जीडीपी वृद्धि दर: भारत की संभावित वृद्धि दर लगभग 6-8% से बढ़कर 10-15% या उससे भी अधिकहो सकती है , जो पूर्वी एशियाई देशों के "चमत्कारों" को प्रतिबिंबित करेगी, क्योंकि श्रम मानव पूंजी में परिवर्तित हो रहा है।

उदाहरण: 10% की निरंतर वृद्धि का अर्थ है लगभग 7 वर्षों में जीडीपी का दोगुना हो जाना, जो वर्तमान अनुमानों की तुलना में एक जबरदस्त त्वरण है।

निष्कर्ष: मानव पूंजी लाभांश

सार्वभौमिक रूप से आवश्यक कौशल हासिल करना केवल एक शैक्षिक लक्ष्य नहीं है, बल्कि 2047 तक भारत के एक विकसित अर्थव्यवस्था ("विकसित भारत") बनने का मार्ग भी है। वर्तमान 4.4% कौशल स्तर एक विशाल अप्रयुक्त क्षमता का प्रतिनिधित्व करता है; इसे 100% तक परिवर्तित करने से अभूतपूर्व जीडीपी वृद्धि संभव होगी, भारत एक वैश्विक नवाचार केंद्र बनेगा और समान विकास सुनिश्चित होगा, जो वर्तमान विकास पथों से कहीं अधिक होगा और वैश्विक आर्थिक महाशक्ति के रूप में इसकी स्थिति को मजबूत करेगा। यदि भारत के संपूर्ण कार्यबल के पास आवश्यक कौशल होते, तो श्रम प्रधान अर्थव्यवस्था से अत्यधिक उत्पादक, नवाचार-संचालित अर्थव्यवस्था में परिवर्तित होकर, विशाल जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाकर, कृषि से आगे बढ़कर, उच्च मूल्य वाली सेवाओं और विनिर्माण को बढ़ावा देकर, इसकी जीडीपी संभावित रूप से दोगुनी या उससे अधिक हो सकती थी, और विकास दर दोहरे अंकों (10-15%+)तक पहुंच सकती थी। वर्तमान जीडीपी वृद्धि दर लगभग 6-8% और विशाल अप्रयुक्त मानव पूंजी को देखते हुए ,इस प्रकार "विकसित भारत" की परिकल्पना को बहुत पहले ही साकार किया जा सकता था।