परिचय
उत्पादकता और मूल्य निर्धारण के बीच संबंध आर्थिक सिद्धांत का एक
मूलभूत आधार है, फिर भी इसका व्यावहारिक अनुप्रयोग मूल रूप से बाजार की संरचना से
प्रभावित होता है। उत्पादकता सिद्धांत के अनुसार, दक्षता में
वृद्धि से उपभोक्ता कीमतों में कमी आनी चाहिए, लेकिन यह निश्चित
नहीं है। इसके बजाय, अंतिम कीमत फर्मों की बाजार शक्ति की मात्रा से निर्धारित होती है,
जो
यह तय करती है कि बढ़ी हुई उत्पादकता का लाभ उपभोक्ता तक पहुंचाया जाएगा या अधिशेष
लाभ के रूप में बरकरार रखा जाएगा। एकाधिकार और पूर्णतः प्रतिस्पर्धी फर्मों द्वारा
मूल्य निर्धारण की प्रक्रिया का अध्ययन करके, बाजार में
प्रवेश और आपूर्ति विस्तार की मूल्य प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण
भूमिका को समझा जा सकता है।
उत्पादकता और बाजार शक्ति की कार्यप्रणाली
उत्पादकता सिद्धांत का मूल यह है कि जब कंपनियाँ अधिक कुशल हो जाती
हैं—यानी कम संसाधनों से अधिक उत्पादन करती हैं—तो उत्पादन की सीमांत लागत कम हो
जाती है। एक आदर्श आर्थिक परिदृश्य में, लागत में यह बचत अंतिम उपभोक्ता के लिए
कम कीमतों में तब्दील हो जाती है। हालाँकि, बाज़ार शक्ति इन
बचतों को सीमित कर देती है। बाज़ार शक्ति किसी कंपनी की वह क्षमता है जिसके द्वारा
वह अपने सभी ग्राहकों को खोए बिना सीमांत लागत से अधिक कीमतें बढ़ा सकती है।
प्रवेश में उच्च बाधाओं वाले बाज़ारों में, कंपनियाँ
उत्पादकता लाभ का उपयोग कीमतों को कम करने के बजाय अपने लाभ मार्जिन को बढ़ाने के
लिए कर सकती हैं, जिससे उत्पादकता और मूल्य राहत के बीच संबंध प्रभावी रूप से समाप्त
हो जाता है। परिणामस्वरूप, प्रतिस्पर्धा की अनुपस्थिति में नवाचार
और दक्षता के लाभ अक्सर उपभोक्ता के बजाय उत्पादक को ही मिलते हैं।
एकाधिकार और पूर्ण प्रतिस्पर्धा के बीच मूल्य असमानता
एकाधिकार और पूर्ण प्रतिस्पर्धा वाले बाज़ार में काम करने वाली
कंपनियाँ मूल्य निर्धारण के लिए बिल्कुल अलग-अलग प्रोत्साहनों के तहत काम करती
हैं। पूर्ण प्रतिस्पर्धा में, कंपनियाँ "मूल्य स्वीकार करने
वाली" होती हैं जिन्हें कुल मांग और आपूर्ति के प्रतिच्छेदन द्वारा निर्धारित
बाज़ार संतुलन मूल्य को स्वीकार करना होता है। क्योंकि कई कंपनियाँ एक जैसे उत्पाद
बेचती हैं और बाज़ार में प्रवेश स्वतंत्र है, इसलिए कोई भी
कंपनी जो बाज़ार दर से अधिक कीमत लगाने का प्रयास करती है, वह अपने सभी
ग्राहकों को खो देगी। यहाँ, उत्पादकता में वृद्धि लगभग अनिवार्य
रूप से कम कीमतों की ओर ले जाती है क्योंकि प्रतिस्पर्धी दबाव कंपनियों को अपनी
बाज़ार हिस्सेदारी बनाए रखने के लिए बचत को ग्राहकों तक पहुँचाने के लिए मजबूर
करता है। इसके विपरीत, एकाधिकार "मूल्य निर्माता" होता है जिसके उत्पाद का कोई
निकट विकल्प नहीं होता। एकाधिकारवादी उत्पादन को सीमित करके और सीमांत राजस्व को
सीमांत लागत के बराबर करके लाभ को अधिकतम करता है, जिसके
परिणामस्वरूप अक्सर प्रतिस्पर्धी वातावरण की तुलना में अधिक कीमतें और कम उत्पादन
होता है। एकाधिकारवादी के लिए, बढ़ी हुई उत्पादकता से जनता के लिए
सस्ता उत्पाद मिलने के बजाय केवल अधिक "अतिरिक्त भार हानि" या उत्पादक
अधिशेष में वृद्धि हो सकती है।
बाजार में प्रवेश और मूल्य प्रतिस्पर्धा का उत्प्रेरण
एक केंद्रित बाजार से अधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में परिवर्तन नए
फर्मों के प्रवेश के माध्यम से होता है। जब प्रवेश बाधाएं कम होती हैं और नए
प्रतिभागी बाजार में प्रवेश करते हैं, तो वस्तु की कुल आपूर्ति बढ़ जाती है।
आपूर्ति और मांग के नियम के अनुसार, आपूर्ति वक्र में बाहरी बदलाव—जो
फर्मों की संख्या और उनकी व्यक्तिगत उत्पादकता में सुधार दोनों से प्रेरित होता
है—संतुलन मूल्य पर दबाव डालता है। जैसे-जैसे अधिक फर्म समान उपभोक्ता वर्ग के लिए
प्रतिस्पर्धा करती हैं, मूल्य प्रतिस्पर्धा बाजार हिस्सेदारी हासिल करने का प्राथमिक साधन बन
जाती है। यह प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया सुनिश्चित करती है कि पूर्व में स्थापित
फर्मों द्वारा निर्धारित उच्च मूल्य निर्धारण के "पूर्वानुमान" को
चुनौती दी जाए। समय के साथ, प्रतिस्पर्धियों के आगमन से बाजार
संरचना में परिवर्तन होता है, जिससे किसी एक इकाई की बाजार शक्ति कम
हो जाती है और उत्पादन लागत और उपभोक्ता कीमतों के बीच अधिक निकट संबंध स्थापित
होता है।
निष्कर्ष
अंततः, उत्पादकता से कीमतों में कमी आने का सिद्धांत प्रतिस्पर्धी परिदृश्य
पर बहुत हद तक निर्भर करता है। जहाँ पूर्ण प्रतिस्पर्धा एक ऐसे इंजन के रूप में
कार्य करती है जो दक्षता में हुए लाभों को उपभोक्ता तक पहुँचाती है, वहीं
एकाधिकार एक बांध की तरह काम कर सकता है, जो निजी लाभ को अधिकतम करने के लिए इन
लाभों को रोक कर रखता है। नई कंपनियों का प्रवेश वह आवश्यक तंत्र है जो बाजार की
शक्ति को तोड़ता है, आपूर्ति को प्रोत्साहित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि
उत्पादकता के फल बाजार में दिखाई दें। मजबूत प्रतिस्पर्धा के बिना, बेहतर
काम करने और कम भुगतान करने के बीच का संबंध उन लोगों द्वारा आसानी से तोड़ा जा
सकता है जिनके पास कीमत निर्धारित करने की शक्ति होती है।
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